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Rémunération et salaires

Poursuite d?études en BP du bâtiment

Par admin funay-boucher, publié le mercredi 15 décembre 2010 13:34 - Mis à jour le mercredi 15 décembre 2010 13:34

 

Le salaire de l'apprenti

La rémunération de l'apprenti est harmonisé avec celle d'un jeune en contrat de professionnalisation.
 La revalorisation se fait sur une base annuelle.
Le salaire  minimum de l'apprenti est fixé en fonction du pourcentage du SMIC.
Il croît en fonction de l'âge et de l'ancienneté du jeune sous statut d'apprenti.
Il est augmenté par décret. Il varie entre 40% et 80% du SMIC.

 

Ancienneté / Age 16-17 ans  *  18-20 ans 21 ans et plus
1e année 40% du SMIC 50% du SMIC 55% du SMIC
2e année 50% du SMIC 60% du SMIC 65% du SMIC
3e année 60% du SMIC 70% du SMIC 80% du SMIC